Après avoir vĂ©cu 17 annĂ©es de succès via l’aventure Prowebce, nous souhaitons dĂ©sormais transmettre notre expĂ©rience, notre savoir-faire, nos erreurs, nos bonnes pratiques Ă  la nouvelle gĂ©nĂ©ration d’entrepreneur•e•s.. Il nous a fallu 17 ans pour emmener ProwebCE Ă  200 millions d’euros de chiffre d’affaires et une position de leadership sur son marchĂ©. Nous souhaitons aider les entrepreneurs que nous sĂ©lectionnerons pour intĂ©grer la Tomcat Factory Ă  rĂ©aliser cette mĂŞme performance mais en beaucoup moins de temps

AMBITION – VISION – AUDACE – HUMILITÉ – COMBATIVITÉ – RÉSILIENCE – DIVERSITÉ

C’est la formule que nous avons appliquĂ©e pour connaitre le succès avec Prowebce et nous sommes convaincus de son efficacitĂ©.

Chaque Ă©lĂ©ment de l’Ă©quation se multiplie avec les autres. Si l’un d’eux est absent, le rĂ©sultat est nul, mais plus leur niveau respectif est Ă©levĂ© et plus les chances de succès et son ampleur augmentent.

Pierre Marronnier
CEO Tomcat Factory

Think Big

Pour soi et ses Ă©quipes, cela veut dire savoir recruter des personnes meilleures que soit dans les domaines clĂ©s pour rĂ©ussir, faire de l’ambition individuelle un facteur clĂ© de recrutement et la cultiver pour conserver les talents le plus longtemps possible dans son entreprise.

Avoir toujours un coup d’avance

Avoir un objectif clair et précis et savoir le communiquer afin d’engager pleinement ses équipes et ses partenaires.

Ne jamais avoir peur

Innover, disrupter un marchĂ©, un modèle ou un mode de fonctionnement. Partager son enthousiasme pour gĂ©nĂ©rer de l’Ă©nergie et de la motivation afin d’aller jusqu’au bout.  Ce n’est pas parce que personne ne l’a fait auparavant que c’est impossible.

Se remettre en question

ĂŠtre conscient de ses faiblesses, ĂŞtre Ă  l’Ă©coute de ses salariĂ©s, de ses partenaires, prendre conscience de ses erreurs et les analyser pour ne pas les reproduire. ĂŠtre Ă  l’écoute de ses clients pour parfaitement adapter son produit et son modèle. Respecter ses collaborateurs, clients, partenaires et concurrents.

Ne rien lâcher

Engager toutes ses forces dans la bataille. S’entourer des meilleurs. Etre aussi exigeant envers soi-mĂŞme qu’envers les autres. Etre pragmatique, accepter les petites victoires pour prĂ©parer la grande.

Se relever, réessayer, se réinventer, tous les jours. Ne jamais abandonner

Construire un début de succès peut prendre du temps, 1, 2 ou 3 ans. Un grand succès 5, 8 ou 10 et de nombreux obstacles peuvent survenir. Il faut être prêt à recommencer à reculer, changer, se ré-inventer pour finalement connaitre le succès.

Une Ă©norme force

Via notre stratégie de recrutement, nous avons démontré chez ProwebCE que la diversité au sein d’une entreprise, représente une force exceptionnelle. Ce sujet doit faire partie intégrante de la stratégie de l’entreprise.

À ce titre, et parce qu’aujourd’hui seules 8 à 10% des start-up qui trouvent des financements sont créées ou dirigées par des femmes nous mettrons tout en œuvre pour atteindre la parité parmi nos choix d’investissement.

Nous accompagnons les entrepreneurs à créer des produits et services qui vont massivement changer et améliorer le fonctionnement existant.

Nous formons nos membres Ă  la mĂ©thode qui a rĂ©ussi aux fondateurs de Tomcat Factory dans les domaines de la performance commerciale, de l’excellence produit, de la gestion de l’hyper-croissance et l’atteinte rapide de la rentabilitĂ©.

Nous nous attachons Ă©galement Ă  dĂ©velopper chez nos membres les valeurs fondamentales Ă  la crĂ©ation du succès : audace, compĂ©titivitĂ©, esprit d’Ă©quipe, vitesse de dĂ©cision et d’exĂ©cution, travail et bienveillance envers ses collaborateurs, clients et partenaires.

Co-founders

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